دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
bonne formation
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COMPTABLE JUNIOR
description du poste Le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et établit la liasse fiscale. Il est aussi à même d'intervenir sur la comptabilité analytique. Le prof
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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COMMERCIAL TERRAIN JUNIOR
description du poste le commercial terrain a pour mission de représenter l'entreprise et promouvoir le produit présenté auprès des prospects ciblés dans la zone affectée . Le profil demandé H/F ; Niveau universitaire ou formation en techniques de vent
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: BAC, سنوات الخبرة: Moins de 1 an, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
description du poste Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE COMPTABILITE ET FINANCE
description du poste le responsable comptabilité et finance consiste à tenir la comptabilité à jour , saisir les écritures comptables , la gestion de la trésorerie et du budget Le profil demandé · H/F ;·
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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MOTION DESIGNER
description du poste Le/la motion designer a pour mission de produire du contenu interactif animé, en 2D et 3D. Il/elle possède ainsi des compétences créatives et techniques qui lui permettent de créer différents types de produits vidéo graphiques. Le profil dem
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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ADMINISTRATEUR RÉSEAU JUNIOR
description du poste Administrateur réseau installe, met en production, administre et exploite l’infrastructure réseau et Telecom d’un ou plusieurs sites de l’entrepris, il Maintient le bon fonctionnement de l’infrastructure réseau et télécom et la mise à niveau de tous les éq
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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HR MANAGER (ORAN)
description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, man
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ORAN,
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HR MANAGER (ORAN)
description du poste Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ;· Niveau Universitaire (droit, RH, management,
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ORAN,
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CHEF DEPARTEMENT INDEMNISATION (SINISTRE)
description du poste Le chef département d'indemnisation prend en charge les dossiers des assurés, de la déclaration au règlement du sinistre, et optimise la fidélisation du portefeuille dans le respect des procédures, règles de gestion et normes qualité de l’entreprise en gar
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ORAN,
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GENERAL MANAGER
description du poste Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets.
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
