دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
comptabilite facturation rh
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Chargée RH
NOUS RECRUTONS un Chargé Ressources Humaines :• Gestion du personnel : - Établissement et suivi des contrats de travail ; Suivi les renouvellements de contrats, Suivi des périodes d’essais ; Établissement des documents administratifs ; Suivi d
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,
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Responsable boutique adjoint
eTalent recrute pour son client un: Responsable boutique adjointMissions:Gestion de l’équipe de venteCoordination avec la direction au niveau des formalités et des documents de recrutement et envoi de ces derniers en temps voulu.Information du RH des causes des démissio
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe,
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Chargé du Recrutement et de la Formation
Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, le/la Chargé(e) de Recrutement et de la Formation assure la gestion et le pilotage des activités de recrutement et de formation, depuis l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’évaluation des compétences. Il/
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Chargé(e) de paie
Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité administrative pour notre capital humain :Gestion du cy
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)
1. Mission PrincipaleMembre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne. Son objectif est d'attirer et de fidé
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières
Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans, المنطقة: ALGER,
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Enregistreur de température et humidité/ENREGISTREUR DE DONNÉES (DATA LOGGER) /Mouchards température
Enregistreur de données pour température et humidité enregistreur de température et d’humidité, USB, réutilisable, RH Temp, compteur d’enregistrement d’humidité avec une capacité de 32,000 Mouchards de temps / température INDICATEURS ET ENREGISTREUR DE TEMPS / TEMPÉRATURE Cet enregistreur de donn
المنطقة: ALGER,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions : Recrutement :Rédiger et diffuser les offres d’emploi.Présélectionner les candidats et réaliser les entretiens. Préparer les contrats de travail, et dossiers d’embauche. Organiser l’accueil et le parcours d’intégration des nouveaux
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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Cadre / Chargé de la Paie
Mission du poste: Assurer la transmission des éléments de la paie dans les délais réglementaires ;Veiller à la tenue et suivi des dossiers administratifs et à la gestion des contrats de travail et avenants dans le respect des délais et des dispositions légales et réglementaires
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, Moins D’un An, المنطقة: ALGER,
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