developement personnel

Cadre de gestion niveau 1, chargé de la gestion administrative.

Le Cadre de Gestion Niv 1 chargé de la Gestion Administrative a pour principale mission de contribuer au bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction et particulièrement du département GPC. ACTIVITES ET RESPONSABILITESv Gestion administrative du personnel : ü  G

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,

Excel gestion des personnels/ Tableau de bord

Découvrez la solution idéale pour gérer vos ressources humaines efficacement ! Vous cherchez un outil complet pour simplifier la gestion des ressources humaines dans votre entreprise ? Nous vous présentons un fichier Excel professionnel : GESTION DES PERSONNEL, contenant tout ce dont vous avez besoi

المنطقة: ALGER,

سعر : 10 000 دج

Location Immeuble Alger Rouiba

📍 À louer – Showroom open space + Appartement | 3ᵉ étage – Souachette, Rouiba 🧱 Situé dans un immeuble moderne, ce showroom open space avec appartement attenant est idéal pour bureaux, exposition ou toute activité professionnelle. 🔹 Open space lumineux et modulable 🔹 Appartement inclus – usage pers

Type de bien: Immeuble, المنطقة: ALGER,

سعر : 2 000 000 دج

Gestionnaire d’Administration RH

🔧 Missions principales :Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers, absences et congésAssurer le suivi des périodes d’essai, renouvellements et fins de contratGérer les dossiers CNAS et CACOBATPH, ainsi que les déclarations parafiscales (DAC, DAS)Participer au processus de recrutement

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: BOUMERDES,

Cadre administratif chargé de l’apprentissage

✔ Organisation et gestion administrative Recevoir et traiter les demandes d’apprentissage et de stages. Préparer et suivre les conventions, contrats et dossiers administratifs. Mettre à jour la base de données des apprenants et tuteurs. Assurer la circulation et l’archivage des documents.

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé,

Assistant Ressources Humaines

Missions : Suivi administratif du personnel (pointage, absences, gestion des dossiers RH, etc.) Télédéclaration CNAS, suivi avec la médecine du travail, demandes de cartes Chifa, etc Suivi de la présence et gestion des mouvements du personnel Élaboration et mise

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,

Chargé de Paie

Missions : Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale.Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (congés, absences, déclarations CNAS, etc.).Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des oblig

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, absences, congés).Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidats, organisation des entretiens.Suivre la formation

االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: SETIF,

Payroll Specialist

Key Responsibilities: Manage the end-to-end payroll process for all employees, ensuring accuracy and compliance with local labor laws. Maintain payroll records, including deductions, bonuses, and benefits. Calculate salaries, overtime, and other compensations. Ensure timely submission

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,

SUPERVISEUR DES VENTES

Vous êtes passionné par les ressources humaines et cherchez à débuter votre carrière dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe ! SWALIS, entreprise de production basée à Rouiba Industrielle, recrute un(e) GRH Junior pour renforcer son service RH. Vos missions principales : Participer

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Jeune Diplômé,