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HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead

Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

HR OPS Generalist

Missions principales Participer au recrutement de profils techniques, opérateurs, engineering et supportAssurer la mobilisation des équipesCoordonner les onboarding pour les personnels locaux et expatriés.Gérer les dossiers expatriés en conformité réglementaire.Assurer le suivi des renouvellements d

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

محول يو اس بي واي فاي عالي الاستفبال 300 ميغابايت / الثانية من تيندا

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الحالة: Neuf,

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Responsable Des Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques et les RH soient conformes aux objectifs de l'organisation. 📍 Lieu : Bouira Société : IBRAR Emballage Planific

المنطقة: ALGER,

Chargé recrutement

Missions principales : Intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin de répondre aux besoins en talents de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des candidats.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recru

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

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المنطقة: ALGER,

Chargé des Ressources Humaines

Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

Responsable Ressources Humaines

Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

Chargé RH et MGX

Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

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