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ASSISTANTE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

L’ Assistante Administrative et Commerciale assure le soutien administratif, organisationnel et commercial de l’entreprise. Elle joue un rôle clé dans la coordination entre les équipes internes (commerciales, administratives, comptables) et les clients, contribuant ainsi à la fluidité des opérations

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,

CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES

Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

CHARGÉ(E) SINISTRE

Le chargé(e) sinistre Assurer la gestion et le suivi des déclarations de sinistres des adhérents, en garantissant un traitement rapide, conforme aux procédures internes et aux conditions contractuelles, tout en assurant un service client de qualité. Le profil demandé Bac +2 / Bac +3 Connaissanc

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,

ARCHITECTE DESIGNER ( DESIGNER D’INTÉRIEUR )

L'Architect Designer ( Designer d’Intérieur ) est responsable de la conception et de la réalisation des espaces intérieurs en cohérence avec le concept immobilier et les attentes des clients. Il assure la qualité esthétique, fonctionnelle et technique des projets. Le profil demandé Diplôme en Desig

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

COMMERCIALE EXPÉRIMENTÉ EN MEUBLE

la Commerciale Meubles accompagne les clients dans le choix et l’agencement du mobilier et de la décoration de leur appartement. Il/elle propose des solutions adaptées au style, à l’espace et aux besoins du client, tout en garantissant une expérience personnalisée et satisfaisante. Le profil demand

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

TECHNICO-COMMERCIAL ÉQUIPEMENTS

Le Technico-Commercial Équipements est responsable du développement commercial et du suivi technique des affaires sur son secteur. Il contribue à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires et de marge fixés par la Direction, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et le respec

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

CHARGE DE LA COMMUNICATION INTERENE ET RELATION PRESSE

Le ou la chargé(e) de communication interne et relations presse a pour mission de développer et mettre en œuvre la stratégie de communication interne de l'entreprise. Tout en valorisant l’image de la compagnie et en renforçant la cohésion des équipes interne et en bâtissant des relations fortes et d

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

METREUR VERIFICATEUR

Un métreur-vérificateur est un professionnel du secteur du bâtiment chargé de mesurer, calculer et vérifier les quantités de matériaux et les coûts nécessaires à la réalisation d’un projet de construction . Le profil demandé Titulaire d’un diplôme de Technicien Supérieur en Bâtiment. Justifier

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

GESTIONNAIRE RH EN RECRUTEMENT

Le/La gestionnaire RH en recrutement est chargé(e) d’identifier, attirer et intégrer les talents nécessaires au développement de l’entreprise, tout en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ORAN,