developement personnel

Chargé ADM RH (Boissons alcoolisées)

Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission:Gère les aspects administratifs liés à la gestion du personnel et au traitement de la paie, en respectant les o

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ORAN,

Restaurant POS - Système de gestion de restaurant avec écran de cuisine

EzziResto est une solution tout-en-un conçue pour simplifier et optimiser la gestion de votre restaurant. Ce logiciel moderne intègre un système de point de vente (POS) intuitif, une gestion complète des commandes et un affichage dynamique pour la cuisine (KDS), offrant ainsi une expérience fluide t

المنطقة: ALGER,

سعر : 15 000 دج

Mécanicien Principal

Missions : Identifier les pannes, réparer ou remplacer les pièces défectueuses sur divers types de véhicules ou de machines. Effectuer les opérations de maintenance régulières (vidanges, contrôles) pour éviter les pannes. Superviser le personnel de la salle des machines

االقطاعات: Management, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Secondaire, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

Opérateur De Production

Organiser la production des différents ateliersRédiger les documents et procédures relatifs à la productionHiérarchiser les priorités relatives à l’activité.Veiller au respect de l’application des procédures en vigueur.Suivi des programmes d’étalonnage et de qualification des équipements.Assurer le

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: TIPAZA,

Auditeur / Comptable expérimenté +4 ans

Titulaire d’un Master 2 en Finance, je dispose de plus de 4 années d’expérience professionnelle dans des cabinets d’audit et d’expertise comptable. Mon parcours m’a permis de maîtriser l’ensemble du cycle comptable et fiscal, de participer à des missions d’audit variées, et de développer des compéte

المنطقة: ALGER,

Opérateur De Production

Organiser la production des différents ateliersRédiger les documents et procédures relatifs à la productionHiérarchiser les priorités relatives à l’activité.Veiller au respect de l’application des procédures en vigueur.Suivi des programmes d’étalonnage et de qualification des équipements.Assurer le

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: TIPAZA,

Chargé de la Paie

Missions : Gestion de la paie Collecte et vérification des éléments variables Saisie et contrôle via le logiciel DLG Édition des bulletins et déclarations sociales DSN, virements, relations avec les organismes Confidentialité absolue Poly

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ALGER,

Agent De Securité

MissionAssurer la sécurité des lieux, bâtiments, locaux, ensembles d’infrastructures, des biens matériels et des personnesSurveiller et contrôler les accès (passagers, personnel, clients, visiteurs)Assurer la protection des biens et des personnes au poste (occupants, usagers, visiteurs, clients…)App

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Non Diplômante, Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Débutant / Junior,

Responsable des Ressources Humaines

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la formation, le développement des compétences et l’évaluation du personnel.Gérer l’administration du personnel (contr

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,

Recruteur

Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,