cv - صفحة: 175

Chef de Service Audit Interne

Missions : Planifier et réaliser les audits internes des différents services.Identifier les risques et proposer des recommandations pour améliorer les processus.Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives.Préparer des rapports d’audit et présente

االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ALGER,

Assistante Commerciale

Missions : Réception des appels téléphoniques. Traitement des mails le jour même. Etre au courant de tous les détails du bureau. Gestion de la documentation commerciale et des archives. Faire la réception de la marchandise. Faire le suivi com

االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ORAN,

Infographiste

Description : Missions : Réaliser des illustrations, visuels et contenus graphiques selon les briefs clients.Travailler sur les logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et CorelDRAW.Créer des modèles 3D et intégrer les éléments dans les projets.

االقطاعات: Social / Médico-social, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ORAN,

Chargé Marketing B2B

Missions : Développement de la Stratégie Marketing Digitale B2B : Concevoir une stratégie marketing numérique B2B alignée sur les objectifs commerciaux. Identifier les publics cibles et élaborer des personas pour les campagnes. Génération de Leads :

االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais. Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boards, les rés

االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Suivi des dossiers administratifs des salariés Gestion des contrats, avenants, attestations et documents RH Suivi des absences, congés, retards et pointage Participation au recrutement (annonces, présélection, entretiens) Suivre la formation

االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,

Chargé de Partenariat & Evénementiel

Missions : Développement des partenariats : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires potentiels (entreprises, institutions, associations, etc.). Définir et mettre en œuvre une stratégie de partenariat en accord avec les objectifs de l’entreprise.

االقطاعات: Tourisme / Hôtellerie / Restauration, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,

Electromécanicien

Missions : Diagnostiquer et réparer les systèmes électromécaniques des véhicules et matériels de distribution.Effectuer l’entretien préventif et curatif des équipements.Tenir à jour les rapports d’intervention et le suivi des réparations. Profil : Maîtrise

االقطاعات: Management, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Autres, المنطقة: ALGER,

Mécanicien

Missions : Diagnostiquer, réparer et entretenir les véhicules de livraison.Effectuer les contrôles techniques réguliers et prévenir les pannes.Tenir à jour les rapports d’intervention et le suivi des véhicules. Profil : Maîtrise des outils de diagnostic et

االقطاعات: Management, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Autres, المنطقة: ALGER,

Technicien Régleur Injection Plastique

Missions : Préparer et régler les machines d’injection plastique selon les plans de production.Surveiller le processus pour garantir la qualité des pièces.Détecter et corriger les défauts ou anomalies.Assurer l’entretien de premier niveau des équipements et tenir à

االقطاعات: Management, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: BOUMERDES,