دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
objectifs
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COMMUNICATION & LOYALTY MANAGER
Le Communication & Loyalty Manager a pour mission de renforcer l’image de marque et de développer la relation client à travers des actions de communication impactantes et des stratégies de fidélisation efficaces. Il est responsable de la gestion des campagnes de communication et de l’élaboration des
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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CHARGÉ(E) DE MARQUE ET PRODUIT
Chargé(e) marque et produits contribue au développement et à la valorisation de la marque ainsi qu’à la promotion des produits et services de la compagnie d’assurance. Le profil demandé Bac +4/5 en Marketing, Communication, ou équivalent; Expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction m
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: BISKRA,
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AUDITEUR INTERNE
L’auditeur est un professionnel qui évalue les processus et les contrôles de l’entreprise afin de s’assurer qu’ils sont efficaces, conformes et adaptés aux risques. Il identifie les dysfonctionnements et propose des améliorations pour renforcer la performance et la sécurité de l’organisation. Le pro
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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CHEF DE SERVICE ACHATS
Le Chef de Service Achats a pour mission de définir, structurer et piloter la stratégie achats de l’entreprise. Il veille à l’optimisation des coûts, à la qualité des approvisionnements et à la performance de la chaîne achats, tout en assurant la satisfaction des besoins internes et la fiabilité des
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR D'AUDIT INTERNE
Le profil demandé Diplôme universitaire en finance, comptabilité, contrôle, audit. Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste d’audit, idéalement dans le secteur de l’assurance ou des services financiers Avoir des connaissances approfondies en matière de contrôle interne, de gestion des ris
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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COMMERCIAL B TO B EN ASSURANCES
Le Commercial BtoB Assurances est responsable du développement de portefeuille de clients professionnels (entreprises, PME, PMI, grands comptes et fonctions libérales). Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en commerce, assurance ou gestion (ex : Licence pro Assurance, Master en commerce, Écol
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR DES FINANCES ET DE LA COMPTABILITE
Le directeur des finances et de la comptabilité pilote et supervise l’ensemble des aspects liés à la gestion financière, comptable et la trésorerie selon les objectifs et la vision stratégique du Groupe. Le profil demandé · Niveau universitaire en Sciences Commerciales, Economie, Licence/Master ; ·
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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DIGITAL MANAGER
Le Digital Manager pilote la stratégie digitale globale de l’entreprise et de ses partenaires. Il/Elle assure la cohérence de l’image de marque, maximise la visibilité et l’engagement sur l’ensemble des canaux numériques, et optimise les leviers d’acquisition et de conversion. Il/Elle coordonne les
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
