sociales
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chef de département Administration & Ressources humaines
Descriptif du poste :Rattaché à la direction Administration, et finance, le chef de département piloterait la politique RH et l'administration générale de l'établissement financier.Mission principales:Ressources humaines: gestion de la paie, des contrats, du plan de formation, des évaluation et des
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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DRH (Directeur des Ressources Humaines)
Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseSuperviser le recrutement, l’intégration et la gestion des talentsAssurer la gestion administrative du personnel et le respect du droit du travailDévelopper les politiques de formation et de développement des compétences
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans,
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Cadre Comptable
Offre d’emploi : Cadre Comptable (H/F) Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable polyvalent(e) capable de gérer l’ensemble des fonctions comptables et une partie du volet ressources humaines. *Missions principales *Volet Comptabilité :
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: BOUMERDES,
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Chargé(e) de paie
Nous sommes actuellement a la recherche des profils comptants pour le poste de Chargé(e) de Paie.Vos MissionsRattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes le/la garant(e) de la fiabilité des processus de paie et de la conformité administrative pour notre capital humain :Gestion du cy
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Comptable Junior
1. Responsabilités et activités principales liées au poste :· Assurer la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales ;· Contrôler les opérations et écritures
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Comptable
Missions : Enregistrer les ventes de voyages et les paiements clients.Gérer les factures des fournisseurs (compagnies aériennes, hôtels, transporteurs, etc.).Effectuer le suivi de la trésorerie et des rapprochements bancaires.Préparer les déclarations fiscales et s
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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Comptable Junior
1. Responsabilités et activités principales liées au poste :· Assurer la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales ;· Contrôler les opérations et écritures
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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CABINET SPECIALISE EN RESOURCES HUMAINES ET CAPITAL HUMAIN
NOS SERVICES – EXCELLENCE RH CONSULTING L’expertise RH au service de la performance de votre entreprise Chez Excellence RH Consulting, nous accompagnons les entreprises dans la valorisation de leur capital humain grâce à des solutions RH adaptées, performantes et durables. Conseil & Assistance RH
المنطقة: ORAN,
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Chargé de pointage et prestation sociale
Description :le chargé de pointage et prestations sociales est un rôle clé dans la gestion des ressources humaines et des prestations sociales. Les chargés de pointage sont responsables de la gestion quotidienne du personnel intérimaire, tandis que les agents en prestations sociales fournissent
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, Sans Expérience, المنطقة: ALGER,
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Comptable Senior
Description:Nous recherchons un Comptable Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience en comptabilité et finance, avec un solide bagage académique (Master 2, Ingéniorat ou Bac +5) et une capacité avérée à gérer et encadrer une équipe.
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,