دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
formation
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Femme de ménage à domicile
L'Univers Insoupçonné d'une Société de Nettoyage Hors Normes Dans la galaxie prolifique des entreprises de nettoyage, rares sont les astres qui brillent d'un véritable rayonnement. Celui d'une approche résolument avant-gardiste, combinant avec brio techniques de pointe et gestes ancestraux. Une nébu
المنطقة: ALGER,
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Panneau Opérateur Siemens 6SL3255-0A00-4JA0 Pro
Présentation Le Panneau Opérateur Siemens est un équipement professionnel de haute qualité conçu pour répondre aux exigences des applications industrielles et commerciales. Ce produit SIEMENS offre des performances exceptionnelles et une fiabilité éprouvée dans des environnements exigeants. Idéal po
المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Offre d'emploi : Gestionnaire des Ressources HumainesLieu : Hydra, Alger, AlgérieType de contrat : Temps pleinExpérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaireSecteur : Agence de communication 360°À propos de l'agenceNotre agence de communication, leader dans le domaine
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Actemium Algérie, entité opérationnelle de Cegelec Algérie (filiale de VINCI Energies Oil & Gas) est un acteur incontournable de l’industrie en Algérie.🎯 Notre mission : accompagner les acteurs publics et privés dans les secteurs du pétrole et gaz, de l’électricité, de l’industrie tertiaire
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Contrôleur De Gestion Rémunération & Avantages Sociaux
Missions principales:Stratégie et politique : Définir et mettre en œuvre la politique de rémunération globale de l'entreprise, en l'alignant sur sa stratégie et ses objectifs.Analyse et veille : Effectuer des analyses comparatives (benchmarks) sur le marché du travail pour assurer la compé
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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Directeur des Ressources Humaines (DRH)
1. Mission PrincipaleMembre du comité de direction, le DRH définit et met en œuvre la stratégie RH de l'Hôtel Emir. Il est garant du climat social, du développement des compétences des collaborateurs et de la conformité avec la législation du travail algérienne. Son objectif est d'attirer et de fidé
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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Vendeur(se)
Description:Nous recherchons trois vendeurs dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe à Sétif, Algérie. Ce poste en CDI est idéal pour de jeunes diplômés ou candidats avec moins d’un an d’expérience, souhaitant évoluer dans les domaines de la vente, télévente et assistanat.Responsabilités:Ac
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Niveau Terminal, سنوات الخبرة: Moins D’un An, المنطقة: SETIF,
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Chef De Projet
Placé sous l’autorité du Directeur de la filiale , le chef de projet est chargé notamment :Planifier et exécuter des projets de manière efficace, en veillant à respecter les budgets et les délais impartis.Collaborer avec les membres de l'équipe pour établir des objectifs clairs et des stratégie
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, المنطقة: TLEMCEN,
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Chargé(e) de Développement RH Ouest
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, المنطقة: TLEMCEN,
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Chargé(e) de Développement RH Sud
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.Rattaché(e) au Responsable Développement RH, vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la formation, à la gestion des carrières et au suivi des sta
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, المنطقة: OUARGLA,
