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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,

RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX

Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communicati

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,

Calcul des paie par logiciel

-Thèmes abordés: *Gestion du logiciel : Installation et paramétrage du logiciel PC Paie. *Gestion du personnel : Création et gestion des fiches agents (salariés). *Calcul de la paie : Saisie des éléments mensuels de paie, calcul des salaires bruts et nets, cotisations sociales et patronales. *Décl

المنطقة: TIPAZA,

PC Paie

La formation PC Paie en couvre les bases de la gestion de paie avec le logiciel, du paramétrage initial au calcul des paies et à la génération des déclarations sociales. Les modules incluent généralement la gestion des rubriques, des agents, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des co

المنطقة: TIPAZA,

سعر : 9 000 دج

Formation pratique en GRH: Gestion des Ressources Humaines

Ebauche sur le programme formation pratique en GRH Le programme de formation pratique en GRH se concentre sur l'acquisition de compétences opérationnelles et est structuré autour des modules clés suivants : *Introduction à l'entreprise et à la GRH : Structure et formes juridiques de l'entrepris

المنطقة: TIPAZA,

سعر : 9 000 دج

Assistant(e) Administratif(ve)

Responsabilités:Assurer la gestion administrative quotidienne et le suivi des dossiers.Organiser les réunions, gérer les agendas et coordonner les communications internes et externes.Préparer et rédiger des documents administratifs, rapports et comptes rendus.Assurer la vérification du format docume

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,

Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain

DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,

Formations Qualifiantes

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المنطقة: BOUIRA,

Gestionnaire Du Personnel

Mission du poste: Veiller sur l'application strict des procédures liées au service des ressources humaines; Procéder au recrutement du personnel conformément au besoins exprimées;Mettre en œuvre et réaliser l'ensemble des actes de gestion administratives concernant la situation des salariés;Ass

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Niveau Terminal, Baccalauréat, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,