دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
manager
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RESPONSABLE DE CONSEIL ET STRATEGIE
Le Responsable de Conseil et Stratégie a pour mission de définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de conseil pour accompagner les clients dans leurs projets de transformation. Il est responsable de l'analyse des besoins, de l'élaboration de recommandations stratégiques et de la gestion de la
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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MANAGER KARTING
Le Manager Karting est responsable de la gestion quotidienne du centre de karting, incluant l'organisation des sessions, la gestion de l'équipe et la maintenance des équipements. Il veille à la satisfaction client, assure la sécurité des participants et supervise la bonne marche des opérations. Le p
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ORAN,
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RSPONSABLE GESTION DES STOCKS ET LOGISTIQUE
Le responsable de la gestion des stocks et logistique conçoit et optimise la gestion des stocks ainsi que le flux de la marchandise entrante et sortante. Le profil demandé · Niveau universitaire en Gestion des entreprises , Management ou Logistique; · Minimum 5 ans d’expérience dans le management de
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE MARKETING ( ORAN )
Le responsable marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé Diplôme universitaire en marketing, communication ou commerce ; Minimum 4 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maîtrise la réalisation de plans marketing st
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ORAN,
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DIRECTEUR DE SUIVI
le Directeur de suivi assure le pilotage, la coordination et le suivi technique, administratif, juridique et financier des opérations immobilières (logements, tertiaires, mixtes) depuis le dépôt du permis de construire jusqu’à la livraison, en veillant à la conformité, la qualité et la rentabilité d
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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IT MANAGER
le IT Manager pilote l’ensemble du système d'information de l’entreprise. Il garantit la performance, la sécurité et l'évolution des outils et infrastructures informatiques. Il joue un rôle stratégique dans la transformation numérique de l’organisation. Le profil demandé Formation : Bac +4/5 en info
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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COMMUNITY MANAGER SENIOR
Le Community Manager Senior est en charge de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux. Il/elle développe et anime la communauté digitale, veille à l’image de la marque, et pilote les projets d’engagement avec les audiences sur l’ensemble des plateformes sociales. Le profil demandé Bac +
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR D’AUDIT
Le Directeur d’Audit définit, met en œuvre et supervise la stratégie d’audit interne afin d’assurer le contrôle, la conformité, l’efficacité des processus et la maîtrise des risques au sein de l’organisation. Il garantit la qualité, l’objectivité et l’indépendance des missions réalisées. Le profil d
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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PLANT MANAGER
The Plant Manager provides leadership to the operational departments, including Production, Quality Assurance, Maintenance, Projects, Process Control, and Safety, ensuring that each contributes effectively to the overall business objectives. Le profil demandé - Technical qualification in Engineering
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES
The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
