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Délégué Médical Commercial Itinérant

Description : OXYMOR PHARMA, prestataire expert en externalisation depuis 10 ans, recrute pour le besoin de ses clients: des acteurs nationaux de la nutrition. Vous intervenez sur un marché en pleine expansion où l'expertise conseil est la clé du succès. Missions : Promo

االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ANNABA,

Conseiller de Vente

Description : Dans le cadre de notre expansion, notre enseigne ouvre prochainement les portes de sa nouvelle boutique à Mostaganem.Vous êtes jeune diplômé(e) et passionné(e) par l'univers des fragrances et de la beauté ? Rejoignez une aventure 100% algérienne en pleine croissance !

االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac, سنوات الخبرة: Aucune expérience, المنطقة: MOSTAGANEM,

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MIDTY Bloc d'alimentation pour Nexus 2000 400 W/350 W N2200-PDC-400W-B N2200-PAC-400W-B N2200-PDC-350W-B N2200-PAC-350W-B

المنطقة: ORAN,

Lifan 10 B 2017

سنة الصنع: 2017, المنطقة: BOUIRA,

Opel Zafira b 2008 1.9 cdti

علبة السرعة: Manuelle, الوقود: Diesel, عدد الكيلومترات: 329000, حجم المحرك: 150, سنة الصنع: 2008, المنطقة: TIARET,

سعر : 1 450 000 دج

JAC B CLASS 2012

Première main

اللون: Blanc, علبة السرعة: Manuelle, الوقود: Essence, عدد الكيلومترات: 175000, حجم المحرك: 1, سنة الصنع: 2012, المنطقة: BATNA,

سعر : 1 500 000 دج

Mercedes Classe B 2009 200

Voiture très propre ,puissante

اللون: Bleu, علبة السرعة: Manuelle, الوقود: Diesel, عدد الكيلومترات: 165, حجم المحرك: 200, سنة الصنع: 2009, المنطقة: ALGER,

Sidi bel abess

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المنطقة: ALGER,

سعر : 60 000 دج

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: Temps plein, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,

Chargé de Recrutement

Missions : Analyser les besoins: collaborer avec les managers et l’équipe commerciale pour définir les profils recherchés. Sourcer et chasser: identifier les meilleurs profils IT (développeurs, ingénieurs systèmes, chefs de projet, consultants, etc.) via LinkedIn, CVth

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: Temps plein, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,