دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
pinter li
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Comptable
Missions : Saisie des opérations comptablesSuivi des factures clients et fournisseursÉlaboration des états financiersPréparation des déclarations fiscalesSuivi de la trésorerieParticipation aux clôtures comptables Profil : Format
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Analyste Principal
Missions : Etude des demandes de participations et évaluation des risques.Participer à la négociation, la structuration et le montage des dossiers de prise de participation.Participer à la valorisation, modélisation et rédaction du mémo d’investissement.Effectuer l
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,
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Chef de Projet Location de Voitures
Missions : Gestion de projet & développement.Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité location.Gérer les projets d’ouverture d’agences, d’intégration de nouveaux services (voitures électriques, location via app, etc.)Analyser les b
االقطاعات: Petite Enfance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 4 à 5 ans,
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Administrateur Systèmes et Réseaux
Missions : Installer, configurer et maintenir le réseau informatique et les serveurs.Gérer la sécurisation des réseaux, Surveiller et prévenir les risques d’intrusion.Superviser l’installation et la mise à jour des logiciels de sécurité (antivirus, firewall, etc.)A
االقطاعات: Sports, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans,
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Spécialiste Senior Acquisition & site Management
Missions : Suivre l'avancement de l'acquisition de site d'une zone définie comme stratégique et site à haut revenu.Gérer l'acquisition des sites faite par les négociateurs internes ou entreprises , hôtel.Principal interlocuteur / intermédiaire avec les Autorités et Entrepri
االقطاعات: Sports, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 4 à 5 ans,
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Cadre Chargé de l’Ingénierie de la Formation
Missions : Planification de la formation : Collecte et définition des besoins de formationAnimation des rencontres d’arbitrage des besoins avec les structures et les unitésconsolidation des données sur systèmeElaboration des proje
نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Cadre Chargé de la Formation
Missions : Planification de la formation : Collecte et définition des besoins de formationAnimation des rencontres d’arbitrage des besoins avec les structures et les unitésconsolidation des données sur systèmeElaboration des proje
نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans,
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Commercial Junior Développement B2B
Description : Missions : Développement commercial & prospection B2BIdentifier et cibler des entreprises à fort potentiel dans divers secteurs Prospecter activement une clientèle composée de PME, PMI et petites entreprises Obtenir des rendez-vous q
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels. Suivre les absences, congés, retards, maladies. Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP). Assurer le classement et l’archivage RH. Collecter les é
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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