دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
b speciale
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Agent Administratif de Salle de Sport
Missions : Gestion des opérations quotidiennes: superviser les activités de la salle, y compris la planification des cours, la gestion du personnel et la maintenance des équipements. Suivi de la satisfaction des membres: mettre en place des enquêtes e
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,
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Ingénieur en Informatique
Missions : Conception d’infrastructures télécoms : Utilisation d'AutoCAD pour la création de plans d’implantation des équipements réseaux (stations de base, câblage, antennes, etc.).Gestion de la qualité du réseau : Surveillance et optimisation des performances réseau
االقطاعات: Chimie /Biologie, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,
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Vétérinaire
Missions : Participer à la recherche et au développement de nouveaux médicaments vétérinaires.Réaliser des études cliniques et des tests sur les animaux.Garantir la conformité des produits aux normes réglementaires (ANSES, EMA, FDA). Profil : Formation
االقطاعات: Métiers de l'Agriculture/ Nature, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: >Bac +5, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,
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Architecte de Suivi
Missions : Assurer le suivi architectural et technique des chantiers selon les plans validés.Contrôler la conformité des travaux avec le projet architectural, les normes et les délais.Coordonner les intervenants (entreprises, bureaux d’études, artisans). Profil :
االقطاعات: Qualité / Sécurité / Environnement, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans,
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Conducteur de Grue Mobile
Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su
نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Secondaire, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Chargé des Ressources Humaines
Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Cadre Chargé de Recrutement
Missions : Organisation et mise en œuvre du processus de recrutement : Suivi des mouvements d’effectifsSuivi des demandes de création ou de mise à jour des emploisRédaction de fiches de posteConstitution d’un vivier de candidaturesParti
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Conducteur de Grue Mobile
Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su
نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Secondaire, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Conducteur de Grue Mobile
Missions : Missions principales : Conduire une grue et assurer la manutention de charges Attributions (taches et responsabilités)Effectuer les opérations de prise de poste su
االقطاعات: Autres, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Secondaire, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,
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Directeur Commercial
Missions : Stratégie et développement commercial Elaborer la stratégie commerciale (marchés locaux, régionaux et nationaux) Définir les objectifs de vente par produit et par circuits de distribution (grossistes, détaillants, GMS, collectivités, CHR..)
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: TIZI-OUZOU,
اقتراحات أخرى
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