دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
parafiscale rh
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans,
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HR Manager / Chef de Département Ressources
Missions : Déployer la stratégie RH de l’entreprise en cohérence avec les orientations du Groupe et les priorités locales.Gérer la planification des effectifs, la mobilité interne et le suivi des compétences.
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans,
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Offre de services en Ressources humaines
🟩 OFFRE DE SERVICES RH – POUR ENTREPRISES À BLIDA ET ENVIRONS 👩💼 Vous êtes une entreprise, une PME ou un entrepreneur qui souhaite se concentrer sur son activité sans perdre de temps avec la gestion administrative du personnel ? 💡 Notre équipe vous accompagne dans toutes vos missions Ressources Hu
المنطقة: BLIDA,
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CHARGÉ RH
Description: Nous recherchons un CHARGÉ RH pour rejoindre notre équipe à El Achour, Daïra Draria, Alger, Algérie. Le candidat idéal sera un jeune diplômé sans expérience ou avec moins d'un an d'expérience, possédant une certification ou une formation professionnelle dans les domaines des RH, du pers
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Certification, Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: Jeune Diplômé,
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Chargé développement RH
Résumé du poste : Assurer le développement des compétences et la gestion des talents au sein de l’entreprise, en intervenant sur l’ensemble du processus de recrutement et de formation afin de soutenir la stratégie RH et les objectifs de performance.Rôles et responsabilités : Participer
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: Moins D’un An, 1 À 2 Ans, المنطقة: ALGER,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions du poste :Gestion de l’administration du personnel (Le suivi des contrats de travail et gestion et suivi des congés …etc.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs des employés.Gestion du volet social.Gestion du pointage.Mise à jour des livres légaux.Établir les différen
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
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Cadre de Gestion RH
Missions : Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)Veiller à l’application de la réglementation du travailGérer le recrutement (sourcing, entretiens, intégration)Suivre la paie et les déclarations socialesParticiper au
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ORAN,
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comptable & Rh
Etablissement offre un poste de chargé(e) de l'administration avec expérience avérée en gestion du personnel et comptabilité (déclaration fiscale et maitrise de l'intégralité du processus « ressources humaines », de l'entrée des salariés jusqu'à leur sortie.
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Baccalauréat, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, المنطقة: ORAN,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Missions : Gérer les recrutements (sourcing, entretiens, intégration)Assurer la gestion administrative du personnelSuivre les dossiers RH (contrats, absences, paie)Participer à la mise en place des politiques RH Profil : 3 ans d’expérience en RH
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ALGER,
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A Vendre Aspirateur Rowenta RH 1239wo
Grande Souplesse, Rangement Simple. Efficacité sur toutes les surfaces. Battery à longue durée. Léger et agréable.
الحالة: Neuf jamais utilisé, المنطقة: ALGER,
