دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
amilo li
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Assistante de Direction
Description : Missions : Gestion du courrier et e-mail du Directeur Tenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortantsOrganisation des réunionsR
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Assistante de Direction
Description : Missions : Gestion du courrier et e-mail du Directeur Tenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortantsOrganisation des réunionsR
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,
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Assistante de Direction
Description : Missions : Gestion du courrier et e-mail du Directeur Tenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortantsOrganisation des réunionsR
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Assistante de Direction de Haut Niveau
Missions : Gestion du courrier et e-mail du DirecteurTenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortantsOrganisation des réunionsRédaction de PV de réunionsAccueil
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans,
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Comptable
Missions : Assurez la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique.Tenu de comptabilité jusqu'au bilan. Travaux de fin d'exercice +la clôture du bilan. Elaboration du bilan annuel comptable et fiscal. G4-G50-ETAT 301 BIS état 104.Li
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans, المنطقة: ALGER,
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Ingénieur SVA
Missions : Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 2 & 3) Apporter un support technique aux techniciens terrain et superviseurs Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables Analyser les besoins techniques et proposer d
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans, المنطقة: ALGER,
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Ingénieur SAV
Missions : Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (niveau 2 & 3) Apporter un support technique aux techniciens terrain et superviseurs Analyser les pannes récurrentes et proposer des solutions durables Analyser les besoins techniques et proposer d
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,
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Superviseur Commercial
Description : Missions : Superviser et encadrer l’équipe commerciale terrainFixer et suivre les objectifs de venteDévelopper et fidéliser le portefeuille clientsAnalyser les performances commerciales et établir des reportings réguliersAssurer l’acco
االقطاعات: Edition / Imprimerie / Presse, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans, المنطقة: ALGER,
