دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
digitalisation gestion
-
Spécialiste Ressources Humaines
- Missions principalesRattaché(e) à la Département des Ressources Humaines, vous aurez pour responsabilités :Assurer la gestion complète du processus de paie (collecte, contrôle, traitement, édition et sécurisation des bulletins).Garantir la conformité de la paie avec la législation sociale et fisca
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Chargé de la Sécurité des Systèmes d’Information et de la Protection des Données
Missions : Concevoir et actualiser la politique de sécurité des systèmes d'information et veiller à son application Détecter et analyser les risques associés à la sécurité des systèmes d'information Recommander et implanter des stratégies pour atténuer les risques
االقطاعات: Chimie / Biologie, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ALGER,
-
Directeur des Opérations Logistique
Missions : Définir et piloter la stratégie opérationnelle logistiqueSuperviser les activités transport, stockage et distributionOptimiser les coûts logistiques et les flux physiquesGarantir le respect des délais de livraison et du taux de serviceManager le
االقطاعات: Autres, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: >Bac +5, سنوات الخبرة: Moins de 1 an, المنطقة: ALGER,
-
ELINGUEUR
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
ASSISTANTE CONTRÔLE CONTRAT
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Controleur De Documents
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Agent Polyvalent
Missions principales :-Définir et mettre en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie globale del’entreprise.-Superviser les processus de recrutement, la gestion des talents, la formation et ledéveloppement des compétences.-Garantir un climat social serein et constructif au sein de l’orga
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Talent Development Officer
Responsabilités principales Pilotage de la formation- Identifier et analyser les besoins en formation en collaboration avec les managers et responsables opérationnels.- Élaborer et suivre le plan annuel de dével
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: BOUMERDES,
-
Treasury Specialist – Contrôle, Reporting
Mission principale :Au sein du département Trésorerie, le Treasury Specialist est chargé d’assurer le contrôle des opérations de trésorerie, la production des reportings financiers et l’amélioration continue des processus via les outils SAP et les solutions d’automatisation.Responsabilités principal
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Un Directeur Régional/ Direction Régionale Annaba
Gulf Bank Algérie recrute :
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ANNABA,
