دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
plan
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
description du poste Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE DIGITAL
description du poste Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ;·
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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MANAGER HSE ( MEDEA )
description du poste Le responsable hygiène, sécurité veille à prévenir les risques industriels, fait respecter les conditions d'hygiène et de travail, il est en mesure d’apporter des actions de prévention en cas de pannes et ou de dommages corporels, il doit assurer toutes le
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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CHEF D'ATELIER
description du poste Le chef d’équipe supervise et coordonne les activités du personnel de production afin de garantir la continuité de la production , la qualité, l'hygiène et la sécurité, conformément aux normes et procédures de l'entreprise. Le profil demand
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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CHEF DE PROJET DIGITAL
description du poste Le Chef de projet Digital intervient sur la stratégie de communication en ligne de son client (web, internet, multimédia, réseaux sociaux…). Il intègre les usages du web dans la stratégie de relations publics d'une marque ou d'une entreprise.
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+1, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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RESPONSABLE CONTROLE DE GESTION
description du poste Le responsable contrôle de gestion a un métier double : à la fois fonctionnel et opérationnel, il oriente le pilotage de la société pour attendre les objectifs fixés par la direction. Le profil demandé ·
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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SOUS-DIRECTEUR RISQUES PARTICULIERS ET PROFESSIONNELS
description du poste Le sous-directeur risques particuliers et professionnels participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention des dommages. il supervise l’organisation et la gestion des activités et tâches relatives aux risques particuliers et pr
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
description du poste Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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CHARGÉ DES RESSOURCES HUMAINES
description du poste Le Chargé de ressources humaines réalise des tâches liées à la gestion quotidienne du personnel : du recrutement à l’intégration, en passant par l’élaboration du contrat de travail, la paie, l’organisation de réunions, la tenue de tableaux de bord sociaux
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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OFFICE MANAGER
description du poste L’Office Manager est responsable du bon fonctionnement d’une entité sur le plan secrétariat, administratif, partenariat, ainsi que de sa coordination et de sa supervision. Le profil demandé H/F;Niveau Universitaire
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
