دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
ressources humaines
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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GENERAL MANAGER
Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR TECHNIQUE BTP
Le Directeur Technique BTP gère les aspects techniques des projets de construction. Il supervise les équipes, s'assure que les travaux respectent les normes de qualité et de sécurité, et veille à ce que les projets soient réalisés dans les délais et budgets impartis . Le profil demandé Diplôme d'Ing
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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OFFICE MANAGER
L'Office Manager est responsable de la gestion administrative, de l'organisation des bureaux et du bon fonctionnement des services internes de l'entreprise. Il ou elle veille à l'efficacité des processus internes, à la coordination des différentes équipes et à la gestion des ressources nécessaires a
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR D'AGENCE PRINCIPAL ( ASSURANCES )
Le Directeur d'Agence Principale en Assurance a pour mission de diriger, développer et gérer l'agence, tout en veillant à la performance commerciale, à la qualité du service client et à la rentabilité de l'agence. Il encadre une équipe d'assureurs et de conseillers, assure le suivi des objectifs com
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: 3 à 5 ans, المنطقة: ALGER,
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CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE)
Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi et le bon déroulement des activités administratives au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la bonne organisation des tâches quotidiennes, au respect des procédures, et apporte un appui aux différents services dans la gestion documentaire, le trai
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: Moins de 1 an, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE
Le DIRECTEUR ADMINISTRATION ET FINANCE (DAF) est garant de la fiabilité des comptes de l’entreprise, de la conformité fiscale, sociale et juridique, ainsi que de la bonne gestion budgétaire et financière. Il pilote la trésorerie, supervise les équipes comptables et administratives, et conseille la D
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+5, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: BISKRA,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: 6 à 8 ans, المنطقة: ALGER,
