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Responsable Ressources Humaines

Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,

Assistante Médicale

Responsabilités principales 1. Accueil et relation patient ● Accueillir les patients francophones avec professionnalisme ● Préparer les patients avant la consultation ● Assurer une communication claire et rassurante ● Respecter strictement la confidentialité des informations médi

االقطاعات: Distribution, Commerce, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,

Huile de Citron Pure et 100% naturel Sans Additifs 30 ml

Le citronnier est originaire d’Inde. Il est aujourd’hui répandu dans les régions au climat méditerranéen et subtropical dans le monde. Autrefois, les blessures et les piqûres étaient nettoyées au citron. Il calmerait les inflammations. Possèderait des vertus anticancéreuses, préviendrait les risques

المنطقة: ALGER,

سعر : 590 دج

Huile Essentielle de Pin Maritime Pure et 100% naturel Sans Additifs 10ml

Huile Essentielle de Pin Maritime Pure et 100% naturel Sans Additifs 10ml Le Pin maritime est également connu sous le nom de Pin maritime. On le trouve poussant dans les zones côtières méditerranéennes en Europe. En Afrique du Nord, on le trouve à Malte, à Monaco, au Maroc, en Algérie et dans les m

المنطقة: ALGER,

سعر : 1 150 دج

Vente Appartement F3 F4 F5 Alger Kouba

La Résidence AZURITE d’Aymen Promotion Immobilière vous invite à découvrir un ensemble résidentiel intimiste, alliant charme et élégance contemporaine. Véritable adresse de prestige, elle propose des appartements F3, F4 et F5 répartis harmonieusement au sein de deux blocs. Grâce à une conception as

Type de bien: Appartement, المنطقة: ALGER,

DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

Nous recherchons Un DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES pour rejoindre notre société de fabrication de briques, la Sarl GIPAR situéeàBordj Bou Arreridj Les missions principales consistent à : ✔ Définir et à élaborer les politiques générales de développement, de rémunération,  de valorisation et de ges

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Directeur Des Ressources Humaines

Missions principales Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marqu

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH  est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,

Responsable Ressource Humaine

Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine expérimenté pour rejoindre notre équipe à Bordj Bou Arreridj.Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'étude Licence (LMD) ou Bac +3

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ,

Chargé des Ressources Humaines

Missions : Assurer la gestion opérationnelle du personnel et contribue au développement du capital humain de Must. Il/Elle fait le lien entre la direction et les collaborateurs, en veillant au respect de la législation sociale et en optimisant les processus RH (recrutement, formation, paie).

االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: ALGER,