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Généraliste RH

Offre d'emploi : Généraliste en Ressources HumainesLieu : Constantine, AlgérieType de contrat : CDD à temps pleinExpérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaireÀ propos de l'agenceNotre agence de communication, leader dans le domaine de la communication 360° en Algérie, acc

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, المنطقة: CONSTANTINE,

Directeur Des Ressources Humaines

AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département,

Chargé des Ressources Humaines - Volet Développement RH

Mission principale du poste:Le Chargé du développement des ressources humaines a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise. Il est donc acteur et moteur de la transformation sociale de l'entreprise

االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, المنطقة: ALGER,

Human Resources Tead Lead

Brenntag Algeria Chimie is looking for a hands-on Human Resources Tead Lead who is going to be based in Algeria and going to responsible of the entire North Africa Region’s HR management over in Algeria, Tunisia & Morocco. Job Description - Assist with the recruitment and hir

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, المنطقة: ALGER,

Dolisoft :gestion Commerciale

Dolisoft PRO est enfin disponible : le logiciel algérien qui s’adapte à tous les commerces et entreprises. Magasin détail ? Grossiste ? Atelier de production ? Vente services + produits ? Pas besoin 5 logiciels — tout est dedans. ✅ Stock intelligent : réf & code-barres auto, variantes (taille/couleu

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Automatiser vos fichiers Excel

Vous utilisez Excel dans votre entreprise pour gérer vos achats, ventes, stocks, factures, RH ou autres traitements quotidiens ? Savez-vous que la majorité de ces tâches peuvent être automatisées grâce à des solutions VBA (Visual Basic for Applications) intégrées directement dans Excel ? En tant q

المنطقة: ALGER,

Logiciel de gestion de stock en ligne

Logiciel de Gestion de Stock en Ligne – Simple, Complet et Professionnel Vous cherchez une solution efficace pour gérer votre entreprise ? Découvrez notre logiciel de gestion de stock en ligne, conçu pour simplifier votre quotidien et optimiser vos opérations. ✅ Fonctionnalités principales : 📦 Ge

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RESPONSABLE RH ET PAIE

PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE Mission Principale : Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH. Responsabilités : Appliquer les diffé

االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

Description:Nous recherchons un Responsable Recrutement, Formation et Gestion des Carrières expérimenté pour rejoindre notre équipe à Kolea, Daïra Koléa, Tipaza, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec un solide bagage en gestion du person

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

Directeur(trice) Ressources Humaines

Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département,