comptabilite facturation rh
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Comptabilité
Bonjour je suis cadre comptable et j'ai 13 d'expérience en comptabilité. Pour tout suivi en comptabilité ou bien vous avez besoin d'un commissaire au compte veillez nous contacter. Et je vous informe aussi que si vous avez besoin d'une comptabilite en extra ou bien juste pour vous préparer les dé
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travaux de comptabilité
j'ai l'honneur de vous offrir mes services de la tenue de comptabilite a votre sociètè : * Déclarations fiscales ( G50- ETAT 104-G12;…... ) * Tenue comptabilités. * Déclarations G50, CNAS, CACOPATPH, DAS, 301BIS (mensuelles/annuelles). * etablissement bilan de fin d'année. * etablissement d
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tenue de comptabilite
Offre de service : J’ai l’honneur de vous offrir mes services de la tenue de comptabilité à votre société : *Déclaration fiscale (G50 – ETAT 104-G12,……….) *Tenue De Comptabilité *Déclaration G50, CNAS, CACOBATPH, DAS ,301BIS (Mensuelles/ Annuelles) *Établissement Bilan De Fin
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Au sein d’une équipe RH dynamique, vous participez activement à la croissance en attirant et en sélectionnant les meilleurs talents. Vous gérez l’ensemble du processus de recrutement, de l’analyse du besoin managérial à l’intégration réussie du collaborateur.Votre mission : être un véritable p
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,
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Directeur Administratif et Ressources Humaines
Grande entreprise dans le domaine de l'intégration des solutions informatiques, conseil et transformation digitale, cherche son futur Directeur Administratif et Ressources Humaines Missions du poste : Le directeur administratif et RH a pour objet d’accompagner l'évolution de la gestion administrativ
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
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Cadre d’Études Ressources Humaines
Missions : Gestion administrative RH:Assurer le suivi administratif du personnel (dossiers, contrats, avenants).Rédiger les contrats de travail et documents administratifs RH.Veiller au respect de la réglementation en vigueur.Mettre à jour les
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 3 à 4 ans, المنطقة: ALGER,
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Prestation Gestion RH et paie
Ayant une expérience de plus de 10 dans la gestion des ressources humaines et paie, je vous propose une prestation de prise en charge complète de la gestion RH et Paie détaillée comme suite: * Etablissement des contrats de travail et le suivis des fin des période d'essai des CDD ainssi que leurs arr
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Chef de Département Ressources Humaines
Missions : Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en assurant le développement des talents, la conformité sociale et la cohésion interneResponsabilités clés : Superviser le recrutement, la
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Bac +5, سنوات الخبرة: 5 à 10 ans, المنطقة: ALGER,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+4, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
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HRBP
Présentation de la société :Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9ème rang d
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté,
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