دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
parafiscale rh
-
Responsable Développement RH
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Responsable Développement RH pour piloter et structurer notre stratégie de développement du capital humain.Vos missions principales :Déployer et structurer la GPEC Piloter les campagnes d’évaluation ann
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté,
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Chargé(e) Développement RH
MissionRattaché(e) au Responsable Développement RH, vous participez au développement des compétences et à la gestion des talents afin de soutenir la stratégie de l’entreprise. Vous contribuez à l’accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours et à l’amélioration continue des pratiqu
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
formation pratique en comptabilité
FORMATION 100 PRATIQUE EN COMPTABILITE Bureau de comptabilité et de Commissariat aux comptes Formation pratique en comptabilité Selon SCF, et paie déclaration fiscale et parafiscale G50 ,BILAN , DAC, DAS....... Une attestation sera délivrée à la fin du stage chaque Samedi de 9h à 16h pendan
المنطقة: BLIDA,
-
soutraitance administrative/comptable
POUR LE MEILLEUR ET POUR LE PRIX Groupe de comptables free-lance propose différents service de sous-traitance administrative aux entreprises: - Tout types de courriers et correspondances (bancaire, fiscale, courriel) - tenue comptable - declaration fiscale et
المنطقة: ALGER,
-
COMPTABILTE ET FINANCE
Cabinet de comptabilité & de commissariat aux comptes, situé à DRARIA offre ses services de comptabilité, fiscalité, montage de credit et commissariat aux comptes: - Etude technico-économique - Déclaration fiscale & parafiscale (G50, CNAS, CACOBATPH....) - Prise en charge de paie - Assainissem
المنطقة: ALGER,
-
Comptabilité Fiscalité Com aux Comptes
Commissaire aux comptes comptable Agrée sis à Bab Ezzouar vous proposes les services suivantes : -Révisions des comptes, - Commissariats aux comptes, - Commissariats aux apports, - Assistance et conseils, - Traitement contentieux Fiscale ( C2-C4- Rôle - Remborssement TVA) - Tenue de comptab
المنطقة: ALGER,
-
Formation GRH et droit de travail
J’interviens dans le cadre de formations spécifiques sous forme d’animation d’ateliers ou de séminaires à l’adresse des équipes RH, pour leur permettre : o Le pilotage des principaux processus RH ; o La Maîtrise opérationnelle des outils indispensables à la gestion RH ; o La Sécurisation les pra
المنطقة: ALGER,
