variables

WIRELESS HEADPHONES W41 HOCO

Les WIRELESS HEADPHONES W41 HOCO combinent design élégant, confort et performance audio de haute qualité pour vous offrir une expérience d’écoute immersive. Idéals pour les déplacements quotidiens, le sport ou la détente à la maison, ces écouteurs sont conçus pour s’adapter à votre mode de vie actif

المنطقة: BATNA,

Console de Mixage Numérique QSC TOUCHMIX-8 12INPUT

Les consoles numériques TouchMix QSC sont conçus pour les musiciens, les professionnels de la production et les lieux de spectacle qui nécessitent la puissance et la capacité d’une grande console de mixage « de concert » sous une forme compacte, abordable et simple d’emploi. Les mélangeurs TouchMix-

الحالة: Neuf jamais utilisé, المنطقة: ALGER,

Contrôleur de gestion Industriel

Discriptif du poste : Ses missions consistent à faire un suivi et un contrôle du processus de production pour pouvoir l’optimiser dont on distingue : Calculer, suivre et contrôler les couts variables « matières » Calculer et contrôler les couts contrôlables : cout d’utilités, main d’œuvre et mainten

االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté,

Ensemble d'haltères réglables électrolytiques 20kg

Ensemble d'haltères réglables électrolytiques, haltères DumbHavana, connexion, pièces d'haltères variables les plus récentes, équipement de fitness 20kg

المنطقة: ALGER,

سعر : 13 500 دج

Cuisinier

Missions : Élaborer d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations.Réalisation d'inventaires de tous les produits (aliments, fruits, légumes, etc.)Prendre en charge l’approvisionnement des produits alimentaires frais uniquement.Stocker les denr

االقطاعات: Armées/ Défense, نوع الوظية: CDD, المستوى الدراسي: Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, سنوات الخبرة: Débutant / Junior,

Chargé Ressources Humaines

Missions : Participer au recrutement (rédaction d’annonces, présélection, entretiens).Gérer l’administration du personnel (contrats, absences, dossiers salariés).Suivre la formation, les entretiens annuels et la gestion des carrières.Participer à la paie (transmiss

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,

Administrateur RH

Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, attestations, etc.).Assurer le suivi des absences, congés, retards, maladies, etc.Préparer les éléments variables de paie et les transmettre au service concerné.Tenir à jour les registre

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +2, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans,

Assistant RH

Missions : Gestion administrative des dossiers des salariés.Correspondant social, assure la relation avec la CNAS, gère et suit tous les dossiers ayants trait à l’organisme de la sécurité sociale.Aide à la préparation des annonces pour recrutement, a leurs diffusions, au tr

االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +4, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans,