دليل الناشطين
في الرقميات والتكنولوجيا
recrutements
-
HR Manager
Localisation : Ouled Yaïche – BlidaDiam Grain Food, filiale du Groupe Diam Grain, est une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de pâtes alimentaires et couscous. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un(e) HR Manager pour piloter l’ensemble de la fonction
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, المنطقة: BLIDA,
-
Responsable Ressources Humaines centre
Description du posteLe Responsable Ressources Humaines pilote l’ensemble des activités RH avec une forte dimension opérationnelle et managériale. Il encadre une équipe dédiée (recruteur, chargé de paie, chargé développement RH et gestionnaire RH) et veille à la bonne exécution des procédures RH, en
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines débutant ou junior, dynamique et motivé, pour rejoindre notre équipe à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel ou de la forma
االقطاعات: Industries, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière
Gulf Bank Algérie recrute : Un (e) Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière Rattaché au Chef de Service Recrutement et Gestion de Carrière, la ou le Chargé (e) de Recrutement et Gestion de Carrière procède aux recrutements externes ou internes pour mettre à disposition de la banque, les comp
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Cadre chargé de la Formation
Institution étatique recrute un Cadre chargé de la Formation Missions : - Elaboration et mise en œuvre des plans de formation - Elaboration et exécution des plans de recrutements - Mis en œuvre Gestion du système d’évaluation des compétences - Prospection des organismes de formation - Elaboration de
االقطاعات: Fonction Publique, Administration, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Un Responsable /Directeur de l’Administration Générale /Unité siège
Mission PrincipaleAssurer la gestion efficace des activités administratives du siège de la Direction Générale du Groupe, notamment :L’organisation administrative ;La gestion et l’optimisation des ressources humaines ;La gestion des moyens matériels et logistiques ;Le bon fonctionnement des processus
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première, نوع الوظية: CDD Ou Mission, المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
RESPONSABLE RECRUTEMENT
Le/la responsable du recrutement élabore, déploie et optimise la politique de recrutement de l’entreprise en fonction des axes stratégiques et des contraintes budgétaires définis. Il/elle attire et sélectionne les meilleurs candidats. Il/elle gère le processus de recrutement des nouveaux collaborate
االقطاعات: Services, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: BAC+3, سنوات الخبرة: plus de 8 ans, المنطقة: ALGER,
-
Business Manager & Développement
Rattachement hiérarchiqueLe Business Manager est directement rattaché au Directeur Général (DG) et supervise les projets de développement commercial et stratégique.Mission principaleConcevoir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement du Groupe Oussama afin d'accroître le chiffre d'af
االقطاعات: Distribution, Commerce, نوع الوظية: CDI, المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, المنطقة: ALGER,
-
Responsable Ressources Humaines
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH.Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.Assurer la gestion administrative du personnel.Superviser la paie et les déclarations sociales en coordination avec les services concernés.
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 2 à 3 ans, المنطقة: BOUMERDES,
-
Chargé Ressources Humaines
Missions : Gérer les recrutements et l’intégration des collaborateurs.Superviser l’administration du personnel.Mettre en place les plans de formation.Assurer le suivi des évaluations et de la performance.Veiller au respect de la législation du travail.
االقطاعات: Immobilier / Architecture, نوع الوظية: indifférent, المستوى الدراسي: Bac +3, سنوات الخبرة: 1 à 2 ans, المنطقة: ALGER,
