Chargé Administratif

• Assurer le bon fonctionnement des activités administratives de l’entreprise en garantissant une gestion efficace des opérations comptables et des ressources humaines, notamment la gestion de la paie.

Missions principales

• Assurer la gestion administrative quotidienne
  
• Participer au suivi des opérations comptables
  
• Gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, documents administratifs)
  
• Assurer le traitement et le suivi de la paie
  
• Rédiger et mettre en forme des documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus)
  
• Assurer le classement et l’archivage des documents
  
• Veiller au respect des procédures internes

• Bonne communication et sens du relationnel
  
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  
• Bonnes capacités rédactionnelles
  
• Rigueur, organisation et autonomie
  
• Discrétion et sens de la confidentialité

Compétences requises

• Formation en comptabilité et finance
  
• Bonne maîtrise des bases en gestion des ressources humaines
  
• Maîtrise de la gestion de la paie
  
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
  

Formation & Expérience

• Diplôme en comptabilité et finances
  
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
  

Pourquoi rejoindre ce poste ?

• Environnement professionnel structuré
  
• Poste polyvalent avec montée en compétences
  
• Possibilité d’évolution selon performance

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