Chargé d'études Administratives

Missions : Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers des employés, de l\'embauche au départ (contrats, mutuelles, congés, retraites, etc.). Support et conseil : Agir comme principal interlocuteur pour les agents sur leurs questions administratives. Gestion des procédures : Rédiger et actualiser les documents administratifs, les actes de recrutement, les certificats et autres attestations. Suivi des dossiers : Créer et maintenir à jour les dossiers des agents dans les systèmes d\'information. Contrôle et vérification : Vérifier les éléments ouvrant droit à rémunération et s\'assurer de la conformité des procédures. Profil et compétences : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au poste. Capacité à gérer des procédures administratives complexes. Capacité à gérer des données et à les analyser. Qualités personnelles : Rigueur, précision et organisation. Excellent sens du relationnel et de la communication (écrite et orale). Discrétion et confidentialité. Autonomie et esprit d\'équipe. Formation et diplômes Niveau requis : Bac+2 dans le secteur public, et souvent Bac+5 dans le privé. Formations suggérées : Licence en droit, administration, ou ressources humaines. Master en management, administration publique ou gestion des ressources humaines. Diplômes d\'écoles de commerce ou d\'ingénieurs pour certains postes spécialisés.