Chargé de Recrutement

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Trier les candidatures et réaliser les présélections.
• Organiser et conduire les entretiens.
• Assurer le suivi des candidats.
• Participer à l'intégration des nouvelles recrues.

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
• Expérience : Minimum 1 an dans le recrutement.
• Maîtrise des techniques de recrutement.

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