Chargé de Recrutement

• Identifier les besoins en recrutement des clients
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi
• Sélectionner les candidats et mener les entretiens
• Proposer des profils qualifiés aux clients
• Assurer le suivi des candidats
• Contribuer à la satisfaction client

• 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du Conseil & Consulting
• Bonne connaissance des techniques de recrutement
• Excellent relationnel et une capacité à travailler en autonomie
• Formation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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