Chargé des Ressources Humaines

• Participer aux processus de recrutement (tri des CV, organisation et conduite des entretiens)
• Gérer les dossiers du personnel (recrutement, contrats, présence, congés, démissions)
• Établir et suivre les contrats de travail conformément à la législation algérienne
• Assurer le suivi disciplinaire et veiller à l’application du règlement intérieur
• Élaborer les reportings RH périodiques
• Veiller au respect du droit du travail et des obligations liées à la sécurité sociale

• Diplôme universitaire en ressources humaines, droit du travail, gestion ou équivalent
• Expérience professionnelle minimale de 2 ans dans un poste similaire (idéalement en entreprise privée)
• Bonne connaissance de la législation du travail en Algérie
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
• Sens de l’organisation, discrétion et rigueur
• Bonnes capacités de communication

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