Chargé des Ressources Humaines

• Gérer l’administration du personnel.
• Participer au recrutement et au suivi des candidats.
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Gérer les contrats, absences, congés et dossiers du personnel.
• Répondre aux demandes et accompagner les salariés.
• Participer aux entretiens annuels et professionnels.
• Assurer le suivi des tableaux de bord et indicateurs RH.
• Veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
• Participer à l’amélioration des processus RH.

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou management.
• Expérience : 2 ans d’expérience en Ressources Humaines.
• Bonne connaissance du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Maitrise des langues étrangères ( français , anglais).

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