Chargé Ressources Humaines

• Gestion administrative du personnel.
• Suivi des dossiers des employés (contrats, absences, congés).
• Participation au processus de recrutement.
• Préparation des éléments liés à la paie.
• Application des procédures RH de l’entreprise.

• 1 à 3 ans d’expérience dans les ressources humaines.
• Formation en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l’organisation, discrétion et bon relationnel.

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