DIRECTEUR JURIDIQUE

description du poste

Le directeur juridique consiste à défendre les intérêts de la société et de veiller sur l’application des réglementations tout en donnant des conseils aux différentes directions et services.

Le profil demandé

·         Formation universitaire en droit ;  

·         Minimum 6 ans d’expérience dans un poste similaire ;

·         Aptitudes managériales ;

·         Bonnes connaissances des réglementations ;

·         Capacité à interpréter et comprendre les textes juridiques ;

·         Rigueur et méthode ;

·         Précision et sens de l’observation ;

·         Capacités de négociation ;

·         Esprit d’analyse et de synthèse ;

·         Sens de la pédagogie.

Missions

• Manager Coacher et Orienter l’équipe juridique ;
• Suivre les évolutions législatives liées à l’exercice de l’entreprise ;
• Diffusion de l’information juridique et réglementaire aux structures concernées ;
• Collecte systématique des informations règlementaires et analyse des données ;
• Gestion de l’archivage de la documentation réglementaire ;
• Réaliser les formalités préalables aux réunions de la direction/société ;
• Participer à des négociations commerciales ;
• Rédaction et négociation des contrats ;
• Gestion de tous les volets contractuels (contrats, conventions, etc.) ;
• Établissement et constitution des documents légaux ;
• Assurer les reportings périodiques des dossiers ;
• Suivi des affaires en justice
• Représenter la société devant les instances juridiques et administrative ;
• Suivi de l’exécution des contrats dans le cadre des projets menés par la société
• Veiller au respect des dispositions légales.