Gestionnaire des Ressources Humaines

• Gérer les dossiers du personnel.
• Suivre les absences, congés et contrats.
• Participer au recrutement.
• Assurer le suivi de la formation.

• Formation en RH.
• Expérience en administration du personnel.
• Discrétion et organisation.

Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

sur l’onglet postuler