Gestionnaire Ressources Humaines

• Préparer et gérer les contrats, avenants, dossiers individuels.
  
• Suivre les absences, congés, retards, maladies.
  
• Gérer les affiliations et déclarations légales (CNAS, CASNOS, DAS, DSP).
  
• Assurer le classement et l’archivage RH.
  
• Collecter les éléments variables de paie.
  
• Rédiger et publier les offres d’emploi.
  
• Organiser l’intégration des nouveaux employés.
  
• Appliquer et suivre le règlement intérieur.
  
• Mettre à jour les procédures RH.
  
• Participer aux projets RH (formation, évaluation, organigramme).

• Diplôme en GRH, droit social, management ou équivalent.
• Expérience : 1 à 3 ans minimum en RH.
• Bonne connaissance du Code du Travail algérien.
• Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels RH.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Capacité à travailler sous supervision d’un DRH.

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