Gestionnaire Ressources Humaines

• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)
• Suivre les recrutements (diffusion des annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
• Gérer la paie et les déclarations sociales (selon organisation)
• Veiller à l’application de la législation du travail et des procédures internes
• Participer à la gestion des formations et au développement des compétences
• Suivre les indicateurs RH et établir des reportings
• Assurer la communication interne avec les collaborateurs

• Diplôme en ressources humaines, droit social ou gestion
• Bonne connaissance du droit du travail
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels RH)
• Sens de la confidentialité et de l’organisation

 Si vous correspondez à ce profil, merci d’envoyer votre CV en cliquant

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