Gestionnaire RH

• Gestion des dossiers administratifs du personnel
• Préparation des contrats de travail et suivi des absences
• Suivi des recrutements et intégration des nouveaux employés
• Gestion des déclarations administratives et sociales
• Élaboration des tableaux de suivi RH
• Veille au respect du règlement intérieur et de la législation du travail

• Diplôme en gestion des ressources humaines, management ou équivalent
• Expérience souhaitée dans un poste similaire
• Maîtrise des outils bureautiques

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