HR Specialist

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) HR Specialist (HRS) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines basée à Sidi Bel Abbès.

Rattaché(e) à la fonction Ressources Humaines, le/la HR Specialist assure principalement la gestion et le suivi des activités liées à l’administration du personnel, en veillant au respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Il/elle contribue également à assurer la fiabilité et la conformité des opérations RH.

Missions principales :

• Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et veiller à la mise à jour des dossiers du personnel.

• Assurer le suivi de l’intégration et de l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

• Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.

• Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et reprises de travail.

• Préparer et transmettre les déclarations et documents administratifs auprès des organismes sociaux (CNAS, etc.).

• Assurer le suivi des mouvements du personnel : intégrations, mutations, transferts et départs.

• Assurer le suivi et la mise à jour des données RH dans les systèmes et outils dédiés.

• Répondre aux demandes administratives des collaborateurs et les accompagner dans leurs différentes démarches RH.

• Préparer les différents reportings et états administratifs RH.

• Assurer le classement, l’archivage et la confidentialité des documents et données du personnel.

• Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur.

• Participer à l’amélioration et à la digitalisation des processus de gestion administrative RH.

• Assurer un support aux managers et aux collaborateurs dans la gestion RH

Profil recherché :

• Diplôme universitaire Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Management, Droit ou domaine connexe.

• Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multinational.

• Bonne maîtrise du français et de l’anglais

• Excellentes capacités d’organisation, de communication.

• Rigueur, discrétion, sens de la confidentialité et esprit d’équipe.