Responsable des Ressources Humaines

• Gérer le recrutement, l’intégration et la formation
• Superviser la paie, les contrats et la gestion administrative du personnel
• Développer et suivre les politiques RH
• Assurer le dialogue social et la communication interne
• Conseiller les managers sur les aspects RH et légaux

• Bac +4/5 en RH, gestion ou équivalent
• Expérience confirmée de 3 ans minimum dans un poste similaire
• Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles

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