Responsable des Ressources Humaines

• Piloter les activités RH (recrutement, formation, administration du personnel).
• Veiller au respect de la législation sociale.
• Accompagner les managers dans la gestion des ressources humaines.
• Développer et mettre en œuvre la politique RH.

• Bac+5 en Ressources Humaines, droit ou gestion.
• Expérience de 10 ans minimum dans un poste similaire.
• Leadership, rigueur, sens de l'organisation et excellente communication.

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