Responsable Ressources Humaines

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH.
• Piloter les recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer la gestion administrative du personnel.
• Superviser la paie et les déclarations sociales en coordination avec les services concernés.
• Gérer les plans de formation et le développement des compétences.
• Conseiller la direction et les managers sur les questions RH.

• Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou domaine équivalent.
• Expérience significative dans la gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance de la législation du travail.

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