Gestionnaire apurement

Rattachement hiérarchique : Chef De Pole Apurement

Mission générale

Le Gestionnaire Apurement assure le suivi, l'analyse et la régularisation des opérations en suspens ou en anomalie. Il veille à la fiabilité des traitements bancaires, au respect des délais de régularisation et à la maîtrise des risques opérationnels liés aux activités de la banque.

Missions principales

• Assurer le suivi quotidien des suspens, rejets et écarts identifiés dans les systèmes de gestion.

• Analyser les anomalies relatives aux opérations bancaires (virements, prélèvements, chèques, opérations internationales, comptabilité, etc.).

• Effectuer les recherches nécessaires auprès des structures internes et externes afin de justifier et régulariser les opérations en instance.

• Procéder à l'apurement des comptes techniques et comptes d'attente conformément aux procédures en vigueur.

• Réaliser les rapprochements nécessaires et s'assurer de la cohérence des écritures comptables.

• Produire et mettre à jour les états de suivi et reportings d'activité.

• Alerter la hiérarchie sur les anomalies significatives ou les risques opérationnels identifiés.

• Participer aux opérations de clôture périodique et aux travaux de contrôle interne.

• Contribuer à l'amélioration continue des processus et à la réduction des délais de traitement.

• Veiller au respect des procédures internes, des exigences réglementaires et des règles de conformité.

Compétences techniques

• Connaissance des opérations bancaires et des traitements de back-office.

• Maîtrise des techniques de rapprochement et d'apurement comptable.

• Bonne connaissance des principes comptables et financiers.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

• Capacité à analyser et traiter un volume important d'informations.

• Bonne capacité de rédaction en français.

Compétences comportementales

• Rigueur et fiabilité.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

• Réactivité et autonomie.

• Esprit d'équipe et qualités relationnelles.

• Respect de la confidentialité.

• Orientation résultats et respect des délais.

Profil recherché

• Jeune diplômé(e) Bac+5 ou Master en :

  • Finance

  • Banque

  • Audit

  • Contrôle de Gestion

  • Gestion d'Entreprise

  • Économie

• Excellente maîtrise du français à l'écrit et à l'oral.

• Une première expérience ou un stage dans le secteur bancaire ou financier constitue un atout.