CHARGE RH & ADMINISTRATION

- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (déplacement)- Elaboration et suivi des contrats de travail, de période d’éssai et de confirmation au poste- Gestion courante (gestion des absences, autorisation d’absence, congé, etc.) - Préparation et suivi des dossiers de départ du personnel- La tenue de tableaux de bord sociaux.-Gestion de la main d'oeuvre étrangère.