Responsable Régional centre / Chef de zone centre

Responsable Régional centre / Chef de zone centre  groupe agroalimentaire privé algérien en forte croissance — recrute un Regional centre Manager pour piloter l'ensemble des activités commerciales, opérationnelles et humaines sur la région centre du territoire national. Rattaché à la Direction Générale, vous serez le représentant direct du groupe sur ce périmètre stratégique, avec une responsabilité pleine sur la performance de la région. Principales responsabilités : ● Développement commercial ○ Déployer la stratégie commerciale de l'entreprise sur la région centre. ○ Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volume et marge. ○ Développer la présence des produits auprès des grossistes, distributeurs, détaillants et réseaux modernes. ○ Identifier de nouvelles opportunités de développement commercial. ○ Participer aux négociations avec les clients stratégiques et les partenaires régionaux. ○ Assurer une veille concurrentielle permanente. ● Gestion des distributeurs : ○ Recruter les distributeurs, les piloter et les développer. Assurer le suivi des performances commerciales des distributeurs. ○ Mettre en place des plans d'actions pour améliorer la couverture du marché. ○ Contrôler le respect des accords commerciaux. ○ Garantir la disponibilité des produits sur le marché. ● Développement du marché : ○ Assurer une présence régulière sur le terrain. ○ Réaliser des visites clients et distributeurs. ○ Identifier les besoins du marché et les tendances de consommation. ○ Effectuer une veille concurrentielle active. ○ Remonter les informations stratégiques à la Direction. ● Suivi de la performance : ○ Analyser les résultats commerciaux de la région. ○ Construire et suivre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs. ○ Préparer les reportings périodiques à destination de la Direction Commerciale. ○ Suivre les prévisions de ventes et les opportunités de développement. Profil recherché ● Bac +4 / Bac +5 en Commerce ● Minimum 7 ans d'expérience dans le secteur Agroalimentaire. ● Expérience confirmée dans la gestion de distributeurs et d'équipes terrain. Compétences techniques : ● Gestion de réseaux de distribution.● Management d'équipes commerciales. ● Négociation commerciale. ● Trade Marketing. ● Analyse des performances commerciales. ● Gestion budgétaire. ● Maîtrise d'Excel et des outils de reporting. Qualités personnelles : ● Leadership terrain. ● Forte orientation résultats. ● Esprit analytique. ● Excellentes capacités de négociation. ● Sens de l'organisation. ● Rigueur et autonomie. ● Excellent relationnel. ● Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.