Superviseur Commercial

Rôles et missions

• Management de terrain : Accompagner, motiver et former les commerciaux au quotidien.

• Suivi des performances : Analyser les chiffres de vente et les indicateurs clés.

• Gestion de la relation client : Entretenir les contacts avec les grands clients et les partenaires.

• Veille concurrentielle : Observer ce que font les concurrents sur le marché.

Profil et compétences

• Expérience : Avoir plusieurs années de pratique dans la vente.

• Leadership : Savoir guider une équipe et écouter ses collaborateurs.

• Organisation : Gérer les planning et les priorités de manière efficace.