Superviseur Des Ventes

Description:Nous recherchons un Superviseur Des Ventes expérimenté pour nous rejoindre à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial, service client ou gestion de grands comptes, et détient un diplôme de niveau Licence (Bac +3).Ce poste en CDD s'adresse à un professionnel confirmé capable de manager une équipe et d'atteindre les objectifs commerciaux fixés.Activités et Responsabilités Principales1. Management et Animation d'ÉquipeCoordonner l'activité quotidienne de la force de vente (plannings, tournées, secteurs).Accompagner les commerciaux sur le terrain pour les évaluer, les conseillers et les faire monter en compétences.Intégrer les nouveaux collaborateurs aux techniques de vente et aux produits de l'entreprise.2.Pilotage de la Performance CommercialeSuivre les indicateurs clés de performance (KPI) : volumes de vente, chiffre d'affaires, nombre de visites, taux de succès.Veiller à l'atteinte des objectifs de distribution numérique (DN) et de distribution valeur (DV).Reporter de manière régulière à la direction commerciale sur l'activité et l'évolution du marché.3. Négociation, Prospection et Relation Client / DistributeursAssurer l'application des accords commerciaux et des plans d'action au sein des points de vente ou chez les distributeurs.Prospecter de nouveaux clients dans les canal Gros, MT, et ParapharmNégocier en direct avec les clients stratégiques ou les acheteurs régionaux de son secteur.Garantir le respect de la politique tarifaire et des conditions de crédit ou de livraison.Résoudre les litiges commerciaux complexes ou les problèmes d'approvisionnement majeurs.Exigences:Diplôme Licence (LMD) ou équivalent (Bac +3) en commerce, gestion ou domaine similaire.Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement en supervision d’équipe.Permis de conduire obligatoire.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion de la relation client.Capacité à analyser les données commerciales et à prendre des décisions stratégiques.Conditions de Travail et ÉvolutionLieu de travail : Itinérant sur une zone géographique définie.Horaires : Variables et flexibles selon les impératifs du terrain et des clients.Évolutions possibles : Chef de zone régionales.