Superviseur Des Ventes Directes

Encadrement de l’équipeRecruter, former et intégrer les nouveaux commerciauxRépartir les tâches et définir les objectifs individuelsAssurer un suivi régulier des performances de chaque membre🔹 Motivation et leadershipMotiver l’équipe pour atteindre ou dépasser les objectifsCréer un bon esprit d’équipe et une ambiance de travail positiveGérer les conflits et encourager la collaboration🔹 Suivi des performancesAnalyser les résultats de vente (quotas, chiffre d’affaires, etc.)Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)Proposer des actions correctives si nécessaire🔹 Coaching et formation continueAccompagner les commerciaux sur le terrainDonner des conseils pour améliorer les techniques de venteOrganiser des sessions de formation🔹 Organisation et planificationÉlaborer des plannings de travailDéfinir des stratégies pour atteindre les objectifs commerciauxAssurer la bonne gestion du temps et des priorités🔹 CommunicationFaire le lien entre la direction et l’équipeTransmettre les informations importantesRédiger des rapports d’activité