Superviseur RH

Nous recrutons : Superviseur RH (Holding)

Poste basé au niveau de la holding du Groupe.

Missions principales :

• Superviser et contrôler les activités liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel au niveau du groupe.

• Développer et mettre en œuvre des plans de formation adaptés aux besoins de l’entreprise.

• Assurer le suivi des dossiers du personnel et veiller au strict respect de la réglementation en vigueur.

• Gérer les obligations réglementaires et fiscales : déclarations CNAS et calcul/déclaration de l'IRG.

• Apporter un support continu aux équipes RH des différentes filiales.

• Répondre aux demandes des auditeurs internes et externes.

• Participer à l’élaboration des politiques RH et proposer des axes d’amélioration continue.

• Assurer la communication interne et fluidifier le lien entre les différents départements.

Profil recherché :

• Formation : Diplôme universitaire (Licence, Master, Ingéniorat / Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Gestion ou domaine similaire.

• Expérience : Expérience confirmée de 6 à 10 ans (ou plus) dans un poste similaire, avec une expérience avérée en management d’équipe.

• Compétences techniques : Connaissance approfondie de la législation du travail algérienne et maîtrise des outils informatiques / logiciels RH.

• Qualités requises : Rigueur, discrétion absolue, sens de la confidentialité, fortes capacités organisationnelles et excellentes compétences relationnelles.

• Aptitudes : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.

Avantages proposés :

• Environnement de travail dynamique et stimulant.

• Rémunération attractive et avantages sociaux compétitifs.

• Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

• Participation active à la stratégie RH globale du groupe.

• Encadrement et soutien d’une équipe expérimentée.