Chargé de Recrutement

• Travailler en collaboration avec les responsables des différents départements.
• Participer à l'élaboration des descriptions de poste détaillées et des profils de candidats idéaux.
  
• Utiliser différentes méthodes (job boards, réseaux sociaux professionnels, recherche directe, etc.) pour identifier et attirer les meilleurs talents.
  
• Effectuer des présélections de CV et mener des entretiens téléphoniques.
  
• Gérer le processus de recrutement de A à Z.
  
• Faciliter l'intégration et la rétention des nouveaux employés.

• Diplôme en RH ou domaine connexe.
• Expérience : Expérience confirmée en recrutement ou en cabinet de recrutement.
  
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
  
• Parfaitement francophone.

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